Bargaining/Negotiations Updates

UPDATE -- ESUHSD & ESTA Negotiations: October 15, 2015

 

​UPDATE

ESUHSD & ESTA NEGOTIATIONS

ESUHSD & ESTA Reach Tentative 3-Year Agreement

An Important Step Forward 

 

UPDATE -- October 15, 2015:  

 

The Board of Trustees at their meeting of October 15, 2015, ratified/approved the tentative agreement between the East Side Union High School District and the East Side Teachers Association/CTA/NEA for the period August 31, 2015 - July 31, 2018.  To view the agreement, click here.

 

 * * * * * * * * *

 
September 14, 2015

After several months of negotiations, ESUHSD and ESTA reached a tentative 3-year agreement late Friday that will provide ESTA members a 4.25% raise in 2015/16 and a 2.25% raise in 2016/17, with an opener for salary and benefits in 2017/18. This is an important step forward for our staff and students as the school year is well under way. These salary increases are in addition to 100% medical coverage for employees and their families.  

 

ESTA members will vote to ratify the final agreement the week of September 21st and the agreement will be brought to the Board for ratification on October 15, 2015. 

 

“At East Side, we pride ourselves in providing one of the best total compensation packages for a school district in the state,” said ESUHSD Superintendent Chris Funk. “Our benefit package covers the entire family without an employee contribution, almost unheard of today in both the public and private sector.”   

 

ESTA and the district also agreed to class size reduction at a cost of $19.1 million over this 3-year period. In good faith, the district decreased class size by 2 students at the start of the current school year and agreed to decrease an additional student in 2016/2017. 

 

“Our students are fortunate that such dedicated teachers are serving their needs,” said Superintendent Funk. “We hope this multi-year agreement serves to retain and recruit quality teachers. We are excited to work together on providing the best possible educational outcomes for all of our students.”


Click here to download PDF press release.
 
Non-Discrimination Statement

East Side Union High School District prohibits discrimination, harassment, intimidation and bullying in educational programs, activities, or employment on the basis of actual or perceived ancestry, age, color, disability, gender, gender identity, gender expression, nationality, race or ethnicity, religion, sex, sexual orientation, parental, pregnancy, family or marital status, or association with a person or a group with one or more of these actual or perceived characteristics. East Side Union High School District requires that school personnel take immediate steps to intervene when safe to do so when he or she witnesses an act of discrimination, harassment, intimidation, or bullying.

Questions or complaints of alleged discrimination, harassment, intimidation and bullying or title IX equity and compliance concerns should be directed to the Office of the Associate Superintendent of Instructional Services at (408) 347- 5061 or 830 N. Capitol Ave, San Jose, Ca 95133.


Declaración Contra la Discriminación

El Distrito Escolar Unificado de Preparatoria East Side prohíbe la discriminación, el acoso, la intimidación y el abuso en los programas educativos, las actividades o el empleo por causas de ascendencia real o percibida, edad, color de la piel, discapacidad, género, identidad de género o expresión de género, nacionalidad, raza u origen étnico, religión, sexo, orientación sexual, estado de paternidad, embarazo o estado familiar o civil o asociación con una persona o grupo de personas con una o más de estas características reales o percibidas. El Distrito Escolar Unificado de Preparatoria East Side requiere que el personal escolar tome los pasos necesarios inmediatamente para intervenir cuando sea seguro hacerlo en caso de ser testigos de un acto de discriminación, acoso, intimidación o abuso.

Las preguntas o quejas de acusaciones de discriminación, acoso, intimidación y abuso o las preocupaciones sobre la igualdad y el cumplimiento de la ley con relación al artículo IX del Código de Educación deben ser dirigidas a la Oficina del Asistente del Superintendente para los Servicios de Enseñanza al (408) 347-5061 o a la siguiente dirección: 830 N. Capitol Ave, San José, Ca 95133.


Tuyên Bố Không Phân Biệt Đối Xử
(Non-Discrimination Statement)

Học Khu Trung Học East Side nghiêm cấm mọi hành vị kỳ thị, quấy nhiễu, hăm dọa và bắt nạt trong các chương trình giáo dục, các hoạt động hoặc trong công việc không được đặc trên cơ sở về tổ tiên, chủng tộc hoặc sắc tộc, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, cha mẹ, người mang thai, gia đình, hoặc tình trạng hôn nhân, hoặc liên hệ với một người hoặc một nhóm với nhiều điểm thực tế hoặc đặc điểm về nhận thức. Học Khu Trung Học East Side đòi hỏi nhân viên nhà trường phải tiến hành ngay các biện pháp can thiệp một cách an toàn khi họ chứng kiến các hành vi kỳ thị, quấu rối, hăm dọa hoặc bắt nạt.

Nếu có các câu hỏi hoặc khiếu nạo về sự phân biệt đối xử, sách nhiễu, hăm dọa và bắt nạt hoặc liên quan đến Title IX sự công bằng và tuân thủ các điều này xin qúy vị liên lạc với Văn phòng Phó Tổng Giám Đốc Đặc Trách Giáo Dục tại số điện thoại (408) 347-5061 hoặc địa chỉ 830 N. Capitol Ave, San Jose, CA 95133.