Policies, Admin. Regulations & Bulletins

The Governing Board of the East Side Union High School District adopts written policies to convey its expectations for actions that will be taken in the district, clarify roles and responsibilities of the Board and Superintendent, and communicate Board philosophy and positions to the students, staff, parents/guardians and the community.  Board policies are binding on the district to the extent that they do not conflict with federal or state law and are consistent with the district's collective bargaining agreements.

East Side Union High School District's ByLaws, Policies, Administrative Regulations and Bulletins are accessible via BoardDocs.  To access, click here and select the Policies tab.  To access each category, select the arrow to the right of the "Book" menu.
 
Questions, call the Office of the Superintendent at 408.347.5010.
 
 
 

Board Policies

Board policies are statements which set forth the purpose and prescribe in general terms the organization and program of a school system.  They create a framework within which the Superintendent and his/her staff can discharge their assigned duties with positive direction.

A Board policy:
  • Ensures compliance with current law, legislative requirements and California State Department regulations
  • Informs the public of the Board's goals and procedures
  • Provides for fair, reasonable and consistent treatment of issues
  • Provides consistency, stability and continuity
  • Establishes a legal record, as well as a legal basis for Board actions

Administrative Regulations

Administrative regulations shall be consistent with law and Board policy and shall be designed to promote the achievement of district goals and objectives. 

Administrative regulations assigns the detail needed to implement policy to staff.  It provides the detailed requirements, procedures and prohibitions under which the District will operate.  It may satisfy a State or Federal requirement or serve as a compliance indicator.  It is an informational tool to all stakeholders:  staff, students, parents and the public.

An Administration regulation:
  • Provides details for carrying out and enforcing regulation
  • Identifies specific requirements
  • May include step by step procedures
  • May assign specific responsibility

Administrative Bulletins

Administrative bulletins provide technical guidance on policies, regulations, processes and procedures.   Periodic bulletins are issued to staff in order to provide new information and/or updates on processes and procedures.
 
Non-Discrimination Statement

East Side Union High School District prohibits discrimination, harassment, intimidation and bullying in educational programs, activities, or employment on the basis of actual or perceived ancestry, age, color, disability, gender, gender identity, gender expression, nationality, race or ethnicity, religion, sex, sexual orientation, parental, pregnancy, family or marital status, or association with a person or a group with one or more of these actual or perceived characteristics. East Side Union High School District requires that school personnel take immediate steps to intervene when safe to do so when he or she witnesses an act of discrimination, harassment, intimidation, or bullying.

Questions or complaints of alleged discrimination, harassment, intimidation and bullying or title IX equity and compliance concerns should be directed to the Office of the Associate Superintendent of Instructional Services at (408) 347- 5061 or 830 N. Capitol Ave, San Jose, Ca 95133.


Declaración Contra la Discriminación

El Distrito Escolar Unificado de Preparatoria East Side prohíbe la discriminación, el acoso, la intimidación y el abuso en los programas educativos, las actividades o el empleo por causas de ascendencia real o percibida, edad, color de la piel, discapacidad, género, identidad de género o expresión de género, nacionalidad, raza u origen étnico, religión, sexo, orientación sexual, estado de paternidad, embarazo o estado familiar o civil o asociación con una persona o grupo de personas con una o más de estas características reales o percibidas. El Distrito Escolar Unificado de Preparatoria East Side requiere que el personal escolar tome los pasos necesarios inmediatamente para intervenir cuando sea seguro hacerlo en caso de ser testigos de un acto de discriminación, acoso, intimidación o abuso.

Las preguntas o quejas de acusaciones de discriminación, acoso, intimidación y abuso o las preocupaciones sobre la igualdad y el cumplimiento de la ley con relación al artículo IX del Código de Educación deben ser dirigidas a la Oficina del Asistente del Superintendente para los Servicios de Enseñanza al (408) 347-5061 o a la siguiente dirección: 830 N. Capitol Ave, San José, Ca 95133.


Tuyên Bố Không Phân Biệt Đối Xử
(Non-Discrimination Statement)

Học Khu Trung Học East Side nghiêm cấm mọi hành vị kỳ thị, quấy nhiễu, hăm dọa và bắt nạt trong các chương trình giáo dục, các hoạt động hoặc trong công việc không được đặc trên cơ sở về tổ tiên, chủng tộc hoặc sắc tộc, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, cha mẹ, người mang thai, gia đình, hoặc tình trạng hôn nhân, hoặc liên hệ với một người hoặc một nhóm với nhiều điểm thực tế hoặc đặc điểm về nhận thức. Học Khu Trung Học East Side đòi hỏi nhân viên nhà trường phải tiến hành ngay các biện pháp can thiệp một cách an toàn khi họ chứng kiến các hành vi kỳ thị, quấu rối, hăm dọa hoặc bắt nạt.

Nếu có các câu hỏi hoặc khiếu nạo về sự phân biệt đối xử, sách nhiễu, hăm dọa và bắt nạt hoặc liên quan đến Title IX sự công bằng và tuân thủ các điều này xin qúy vị liên lạc với Văn phòng Phó Tổng Giám Đốc Đặc Trách Giáo Dục tại số điện thoại (408) 347-5061 hoặc địa chỉ 830 N. Capitol Ave, San Jose, CA 95133.